管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

管理新詞

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審慎全球化

是否要開放更多產(chǎn)業(yè)給多國籍公司，發(fā)展中國家的政府變得戒慎小心，也強(qiáng)力保護(hù)本國的權(quán)益。他們謹(jǐn)慎選擇要和……

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國家資本主義

目前除了中國以外，國家資本主義也在俄羅斯、印度、巴西等新興市場大為風(fēng)行。這些國家的領(lǐng)導(dǎo)人由經(jīng)驗得知，……

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價格彈性

價格改變1％造成的銷量改變比率。如果公司把產(chǎn)品或服務(wù)的價格提高1％，銷量會受到多少影響？平均來說，銷……

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戰(zhàn)略性客戶

這些通常是大客戶，而且需要產(chǎn)品客制化、實時交貨、小量訂單、培訓(xùn)作業(yè)員、安裝支持，但他們通常很積極殺價……

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復(fù)原時間

也就是特定節(jié)點，像是供貨商的設(shè)施、物流中心或運(yùn)輸中心，一旦營運(yùn)中斷，要恢復(fù)全面運(yùn)作，需要多少時間。T……

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績效金字塔

長期以來，管理學(xué)者一直試圖明確找出，是什么讓有些人在身處壓力之中，依舊能綻放光芒，有些人卻黯然失色?！?/p>全文

企業(yè)運(yùn)動員

假定高級經(jīng)理人如果想要長時間維持高績效，就必須像世界級運(yùn)動員一樣，采取系統(tǒng)化、多層級的訓(xùn)練方式。在訓(xùn)……

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梅特卡夫定律

宣稱電信網(wǎng)絡(luò)的價值，隨著它的規(guī)模擴(kuò)大而呈指數(shù)型成長。在1970年代，通訊大致局限在電話、電傳機(jī)和電報……

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免費(fèi)加值

把「免費(fèi)」（free）和「付費(fèi)加值」（premium）組合起來的「免費(fèi)加值」（freemium）這個……

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文化地圖 (Cultural Map)

包含八個量表，代表最常出現(xiàn)文化落差的八種管理行為。比較不同國籍的人在每個量表上的表現(xiàn)，就可解讀文化如……

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受托人責(zé)任

企業(yè)經(jīng)理人往往解釋，他們會順從華爾街，是因為他們背負(fù)盡可能提升股東報酬的「受托人責(zé)任」。這是企業(yè)界1……

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金融化(financialization)

指金融市場、金融機(jī)構(gòu)、金融精英，對經(jīng)濟(jì)和社會其他體制（包括政府）的影響力增強(qiáng)。經(jīng)歷金融化趨勢的不只是……

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漂綠

想追逐永續(xù)性浪潮的夢想者，面對的風(fēng)險是，許下的承諾到最后可能無法達(dá)成，招致“漂綠”的指控，因而造成信……

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