管理案例

Paddy Power：從賭博到娛樂

賭博行業(yè)發(fā)生了一些巨變，原來提到賭博就會首先聯(lián)想到繚繞的煙霧和中年男人。這一行業(yè)的零售被一些大的、光……

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2月232018

壓榨員工？歧視婦女？沃爾瑪?shù)墓ぷ鳝h(huán)境原來是這樣！

當薩姆?沃爾瀕(Sam Walton)建立沃爾瑪這一現(xiàn)在世界上最大的零售商的時候，他的一個核心價值觀……

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2月212018

耐克與血汗工廠

從許多方面而言，耐克都是一家典型的國際化企業(yè)。耐克由俄勒岡大學前田徑明星PhilKnight創(chuàng)立于1……

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2月212018

聯(lián)合電腦公司(Computer Associates)的內部交易

聯(lián)合電腦公司是世界上最大的電腦軟件公司之一。20世紀90年代，受收入和利潤激增的驅動，公司股價快速上……

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2月202018

蘇富比拍賣行和佳士得拍賣行的價格壟斷

蘇富比拍賣行(Sotheby’s)和佳士得拍賣行(Christie’s)是世界上最大的兩個藝術品拍賣……

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2月202018

豐田的IT改革

在美國加利福尼亞州托蘭斯的豐田汽車美國銷售總部，一塊圓形的土地分隔了公司信息系統(tǒng)所在的大廈和總部的建……

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2月202018

高科技成就獎：迷你美國(Mini USA)

《高速企業(yè)》雜志授予了迷你美國(Mini USA)榮耀的“以客戶為本獎”之高科技成就獎。Angela……

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2月202018

“最佳盈利者”——Progressive公司

《高速企業(yè)》(Fast Company)雜志授予Progressive公司榮耀的“以客戶為本獎”之最……

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2月202018

戴爾（DELL）的供應鏈管理

速度是戴爾做一切事情的核心。戴爾每24個小時就組裝近8萬臺電腦。在調整供應鏈上，這家電腦生產商做得比……

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2月202018

優(yōu)衣庫：成功孕育非市場挑戰(zhàn)

1998年日本服裝零售行業(yè)出現(xiàn)了一個新品牌——優(yōu)衣庫，立刻取得巨大成功。2000年優(yōu)衣庫已經在日本開……

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2月162018

企業(yè)公共關系管理案例：阿道夫·庫爾斯公司

1982年4月的一個下午，雪莉·理查德用完午餐回來，在辦公桌上發(fā)現(xiàn)一張紙條，說在她出去的時候，哥倫比……

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6月272016

管理案例：美國世通的致命兼并

如果說朗訊的收 購多少還有進行實質性的業(yè)務拓展的規(guī)劃，那么世通公司則只對財務賬本上直線上升的數(shù)字感興……

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6月202016

GOOGLE是如何將創(chuàng)新精神深植于企業(yè)DNA之中的

蘋果讓科技與設計融合，IBM投資的研究常常是超前時代10年，臉書的口號則要「快速行動，維持穩(wěn)定的基礎……

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6月172016

管理案例：911禮品公司的營銷變革

1997年兩個剛畢業(yè)的MBA創(chuàng)建了911禮品公司。公司結合網站和免費客戶服務中心，通過兩個固定供貨商……

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6月162016

是什么吹響了零售巨頭凱馬特的終結號？

自零售業(yè)進入低價競爭時代起，凱馬特就始終處于資金緊張的狀態(tài)。而就在這樣的狀態(tài)下。公司卻沒有從控制成本……

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6月152016

中國首家電動車上市企業(yè)雅迪：終結價格戰(zhàn)

價格戰(zhàn)已經成為商業(yè)世界永不終止的常態(tài)。廠家、商家還有消費者喜歡價格戰(zhàn)，因為他們都曾從中受益；他們也痛……

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6月142016

管理案例：出身名門的朗訊科技如何栽在了收購上

由于趕上了新經濟發(fā)展的“好時代”，朗訊充分享受了新經濟泡沫帶來的好處，華爾街的寵愛讓朗訊頭腦發(fā)熱，……

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6月72016

三星的人力資源管理之道

日出日落，潮漲潮退。偶然翻出30年前世界500強的企業(yè)統(tǒng)計表，一經查看，卻發(fā)現(xiàn)其中2／3已經成為傳說……

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6月22016

管理案例：內部惡性競爭將安隆變成從上黑到下的“大染缸”

競爭和獎金本是用來激勵員工做好業(yè)績的手段，但在安隆，從競爭中獲勝并得到高額獎金本身成了目的，為了目……

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5月292016

戴爾公司的成功靠的不是其他而是營銷

邁克·戴爾在大學一年級時便開始在其宿舍里出售計算機。當時典型的個人計算機營銷組合側重于通過專門的計算……

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5月262016

管理案例：兩家虛擬貨幣公司的倒閉

Flooz.com公司和Beenz.com公司都是新經濟時代飛速興起的網絡企業(yè)，他們所推出的虛擬貨幣……

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5月212016

事業(yè)部制組織結構是如何毀了三洋的

三洋采用了被美國制造業(yè)證明非常成功的事業(yè)部制組織管理模式，這一模式經多年研究，理論基礎非常扎實，只是……

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5月182016