領導力

3月122015

會阻礙你展現同情心的三個疑慮

作為一名領導者，你需要經常性的在職場上展露你的同情心，以獲得下屬、乃至整個工作場合對你的認可。然而以……

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3月112015

老板也需要別人的意見

在組織里的層級愈高，愈不容易聽到別人對你的構想、表現或策略有何建設性的意見。但就算你是主管，還是需要……

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3月112015

將社交因素融入到領導力中

一般愈來愈期望領導人活躍于社交媒體，但許多領導人仍然將社交媒體視為傳播管道，而非連結方式。要成為真正……

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3月102015

領導者要學會接受不確定性

通常情況下，企業(yè)的領導者給我們的印象總是與他們的果斷、甚至帶有一點自負的自信有關。領導人也常常通過展……

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3月52015

六項實務讓你更好地管理遠程團隊

定期實地探望 實地探望需要多久一次，并沒有精準地規(guī)范。但可以肯定的是你一定要親自去探望你的遠程工作者……

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Tags-員工管理|團隊管理

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3月42015

領導者如何改善自我認知能力

自我認知能力是身為一名領導者的必備技能，也是不斷推升自我發(fā)展的基石。那么，作為個體的領導人該如何提高……

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Tags-自我管理

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2月132015

別當壞主管

壞主管各色各樣，最糟的莫過于行為卑劣，像是公開痛斥屬下或搶他人的功勞之類。不過以下這些比較不明顯的行……

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2月92015

檢視你的接班人培育計劃

盡管很多企業(yè)都懂得，領導人開發(fā)及培養(yǎng)計劃是企業(yè)整個人力資源體系乃至企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，但事實上……

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2月52015

小心你的老好人上級

李靜（化名）供職于中關村的一家互聯網公司，擔任信息部門的經理職位，他的上級是公司的營銷總監(jiān)。在李靜看……

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Tags-職業(yè)生涯|自我管理

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2月52015

在運動中培養(yǎng)下一代的領導力

奧本海默基金會的研究發(fā)現，雖然有16％的女性說自己是運動型的，但在年收入超過七萬五千美元的女性當中，……

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2月42015

提高參與度從領導人開始

培養(yǎng)信念，相信全公司參與投入的力量，是很重要的事。第一步是使參與投入的領導人成為公司文化的一部分。要……

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Tags-員工管理

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2月42015

有效的追隨：自上而下的領導

最近，某個職業(yè)協會的12名成員召開了一次會議，準備選舉一位新總裁。每位成員都向前總裁施加壓力迫使其辭……

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1月232015

學習領袖魅力

能夠鼓舞人心的領導人具有領袖魅力。人們想要聽聽他們的說法，做他們建議的事。但是你能夠學會鼓舞人心嗎？……

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1月232015

你必須自行做的三種決定

CEO面臨無數的決定。最優(yōu)秀的主管了解自己必須專注于哪些決定，哪些決定他們可以委任別人。涉及戰(zhàn)略和競……

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1月202015

貴公司高層主管能處理大數據嗎？

三十年來，大部分公司增加了新的長字輩高層職位，以因應不斷變遷的商業(yè)環(huán)境。財務長（CFO）在1980年……

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Tags-企業(yè)管理|大數據

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1月192015

工作過度造成領導困難

2007年斯蒂夫?喬布斯推出了第一代iPhone，推特在SXSW問世，就在iPhone誕生同一天，高……

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Tags-時間管理

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1月142015

否認心態(tài)的危險后果

偉大的領導人在談論事情時，就事論事。換句話說，他們專注在事實上，無論事實有多么令人痛苦或不舒服，然后……

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1月102015

肯尼迪總統如何改變了我們大家的決策

1962年10月18日深夜，美國司法部長羅伯．肯尼迪（Robert Kennedy）擠進他的座車。和……

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Tags-決策

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1月42015

通用汽車和它的新任CEO──瑪麗．芭拉

這是正式的消息。女孩喜歡車。而汽車公司也知道要怎么讓女性來駕馭。 對世界各地的愛車人來說，通用汽車（……

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1月12015

讓領導者能更能同理傾聽的三種方法

日覆一日的研究證實，傾聽在領導效率中扮演關鍵角色。既然如此，為什么擅長它的領導人這么少？ 最常見的情……

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Tags-溝通

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1月12015

強化你的戰(zhàn)略思考

是否曾有人說，你必須要更有戰(zhàn)略性？不論是通過360度全方位績效評估的反饋意見，還是在你爭取晉升失敗之……

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Tags-戰(zhàn)略|自我管理

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1月12015

調適型領導力 (Adaptive Leadership)

為了迎戰(zhàn)瞬息萬變、難以預料的敵人，軍方領導人需要新的工具和技術，因此軍方培訓軍官的重點，在于建立隨時……

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