職員想努力讀懂上司的“心思”，但有能力的上司不會(huì)把自己的心思寫在臉上。而且最重要的并不是上司變幻莫測(cè)的情緒，真正需要警惕的是隱藏在他們撲克臉背后的決定。上司會(huì)決定他將要采用的對(duì)策，而我們就要提前為應(yīng)對(duì)改變而做好準(zhǔn)備。當(dāng)然，即使我們覺(jué)察到了上司的意圖，也要表現(xiàn)的跟往常一樣，干萬(wàn)不要為了顯示自己而去四處宣傳。想知道用撲克臉戰(zhàn)略隱藏自己真實(shí)想法的上司，到底在想什么嗎？下面就是具體的例子：
1.職員經(jīng)常對(duì)小事斤斤計(jì)較時(shí)，如對(duì)公司的晚上加班、休息期間的飲食提供條件等事情過(guò)于敏感。
這個(gè)員工一旦有什么不如意就會(huì)立刻離開公司，他是那種其他公司開一點(diǎn)好條件就會(huì)跳槽的人。
2.職員在上司面前夸張的贊揚(yáng)。
有點(diǎn)吹捧過(guò)頭了，如果別人在我的位置他也會(huì)同樣拍馬屁吧。
3.職員不經(jīng)過(guò)上司的同意，擅自向上司的上級(jí)報(bào)告或者私下一起喝茶。
他眼中到底還有沒(méi)有我，走著瞧。
4.在上司面前努力做事，并且跟同事關(guān)系不錯(cuò)，可一旦上司不在就開始玩弄權(quán)術(shù)。
如果某一天我失去權(quán)利了，這個(gè)人就會(huì)立馬踩著我向上爬。
5.職員總在背后說(shuō)上司的壞話，特別是那些子虛烏有的事情。
膽子不小，一旦有機(jī)會(huì)就炒了你。
6.以為勉強(qiáng)留住了要辭職的職員，但沒(méi)過(guò)幾天就走了。
怎么不堂堂正正地說(shuō)明白了再走。既然跟你的緣分已經(jīng)結(jié)束了，那么當(dāng)同行詢問(wèn)時(shí)我也不會(huì)給你什么好說(shuō)法。
7.上司向公司申請(qǐng)?zhí)厥猹?jiǎng)勵(lì)，使自己的職員獲得破格提拔和獲得獎(jiǎng)金，可他卻覺(jué)得理所當(dāng)然。
自以為是，這樣的員工無(wú)法成大器。
8.職員經(jīng)常表達(dá)對(duì)其他團(tuán)隊(duì)、其他上司或所在公司的不滿。
在其他地方也這樣說(shuō)我和公司嗎？我得小心才行。
上面所說(shuō)的雖然只是隱藏在上司撲克臉背后的心理，但通過(guò)這些，我們也可以明確掌握上司的思考方式?？雌饋?lái)像是小事，但這些小事在決定大事時(shí)，起的作用卻不可小視。大概說(shuō)了這些，大家應(yīng)該可以大致上了解，上司對(duì)職員行動(dòng)的看法以及對(duì)策。因此做出這些事后，不要覺(jué)得上司溫和的表情代表著他的真實(shí)想法，我們應(yīng)該讀懂上司的心思，并盡力去補(bǔ)救。