團體中能提出最有趣想法的人，往往是圈外人、特立獨行的人，或未掌權的人。你帶這種團體的時候，要設法讓這些人發(fā)表意見，讓他們的聲音也能出來。例如：
1.點明差異。請大家公開討論：與這一組人共事的機會與挑戰(zhàn)是什么？請大家匿名寫下自己的想法與顧慮，整個小組一起討論。
2.請非專家先發(fā)言。最懂討論領域的「專家」往往最先開口，但你要扭轉這種慣例，指名請較欠缺相關專業(yè)、多半保持沉默的人先發(fā)言。
3.請某個人做最后補充。這種角色不要事先安排，最好是在會議中隨便點一人發(fā)言，這樣能讓大家從頭到尾都很專心，也做好該做的準備。